Carta de presentación para prácticas: estructura y 3 ejemplos
Para unas prácticas nadie espera experiencia. Lo que buscan es potencial: interés real, capacidad de aprender y alguna prueba de que eres responsable. Así se demuestra en una carta.
En resumen: Una carta de presentación para prácticas debe indicar qué estudias y cuándo terminas, el tipo de prácticas (curriculares o extracurriculares) y las fechas, una o dos pruebas de tus capacidades (proyectos, asignaturas, voluntariado) y por qué esa empresa es la adecuada para aprender.
Qué valoran las empresas en un candidato a prácticas
- Interés concreto por su sector y su empresa (no «cualquier prácticas»).
- Capacidad de aprender: notas en asignaturas clave, cursos, idiomas.
- Responsabilidad: trabajos de verano, voluntariado, cargos en asociaciones.
- Disponibilidad clara: fechas, horario, si son curriculares (con convenio) o extracurriculares.
Estructura recomendada
- Qué estudias, en qué centro y cuándo terminas; tipo de prácticas y fechas.
- Una o dos pruebas relacionadas con el área: proyecto, asignatura, trabajo, voluntariado.
- Por qué esa empresa: qué quieres aprender allí en concreto.
- Cierre: disponibilidad para entrevista y agradecimiento.
Ejemplo 1: Formación Profesional
Hola:
Estoy en segundo curso del ciclo de Desarrollo de Aplicaciones Web y busco empresa para la Formación en Empresa (FCT) de marzo a junio.
En el proyecto del ciclo he desarrollado con mi equipo una aplicación de reservas para el gimnasio del centro con PHP y JavaScript; me encargué de la base de datos y del sistema de usuarios.
Me gustaría hacer las prácticas en vuestra empresa porque trabajáis con tiendas online de comercios locales, que es el tipo de proyecto en el que quiero especializarme.
Gracias por vuestra atención. Quedo a vuestra disposición para una entrevista.
Ejemplo 2: grado universitario
Hola, equipo de Talento Joven:
Estudio cuarto de Ingeniería Industrial y me gustaría realizar prácticas curriculares de seis meses en vuestro departamento de calidad a partir de enero.
En la asignatura de Gestión de la Calidad obtuve un 9 y mi TFG analiza la reducción de defectos en una línea de envasado mediante Six Sigma, con datos reales de una empresa de mi provincia.
Vuestra planta es referencia en automatización y me gustaría aprender cómo se aplica la calidad en un entorno de producción tan exigente.
Adjunto mi CV y expediente. Muchas gracias.
Ejemplo 3: máster
Hola, Laura:
Curso el Máster en Marketing Digital y busco prácticas extracurriculares de media jornada entre febrero y julio.
Antes del máster trabajé un año como ayudante de tienda y gestioné el Instagram del negocio (de 1.200 a 5.000 seguidores). En el máster he certificado Google Ads y Google Analytics.
Me encantaría aprender con vuestro equipo de performance, que gestiona campañas en varios países europeos.
¿Podríamos hablar unos minutos? Gracias.
Ejemplos ficticios.
Errores frecuentes
- No indicar fechas ni tipo de prácticas: la empresa necesita saberlo para el convenio.
- Hablar solo de lo que quieres aprender sin decir qué puedes aportar.
- Mandar la misma carta a 50 empresas.
- Exagerar conocimientos que se comprobarán el primer día.
Para el currículum que acompaña la carta, mira el currículum para prácticas.
¿Prefieres que lo haga un experto?
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¿Hay que decir si las prácticas son curriculares?
Sí. Las curriculares forman parte del plan de estudios y requieren convenio con tu centro; la empresa necesita saberlo.
¿Puedo pedir prácticas remuneradas en la carta?
No hace falta mencionarlo. Si la oferta no lo dice, pregúntalo en la entrevista.
¿Qué pongo si no tengo ninguna experiencia?
Proyectos de clase, TFG, asignaturas con buena nota, voluntariado, idiomas y cursos. Todo cuenta si lo concretas.
¿A quién dirijo la carta?
Al responsable del área o al equipo de talento joven o selección, si existe.
¿La herramienta sirve sin CV?
Sí. Pega tus estudios, proyectos y actividades en el cuadro de texto y responde la mini-entrevista.
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Revisado el 31/10/2026