Carta de presentación: modelo, ejemplos y generador con IA
Pega tu CV y la oferta, responde unas preguntas y obtén una carta de presentación adaptada a ese puesto en un minuto. Debajo tienes el modelo, ejemplos y los errores que hacen que nadie la lea.
Qué es una carta de presentación (y cuándo enviarla)
Es un texto breve que acompaña a tu currículum y explica por qué encajas en ese puesto concreto. El CV cuenta tu trayectoria; la carta conecta esa trayectoria con lo que pide la empresa.
Envíala cuando la oferta la pida, cuando apliques por email o cuando hagas una autocandidatura (escribir a una empresa sin que haya oferta publicada). En portales donde solo hay un campo opcional, unas líneas bien escritas también suman.
Modelo de carta de presentación (estructura en 4 párrafos)
- Gancho: el puesto al que aplicas y una frase concreta sobre la empresa o el reto del puesto.
- Prueba: dos logros reales tuyos relacionados con lo que pide la oferta (con cifras si las tienes).
- Encaje: por qué esa empresa y ese puesto, no cualquiera.
- Cierre: propuesta de hablar y agradecimiento.
Asunto: Candidatura · [Puesto] · [Tu nombre]
Estimado/a [nombre de la persona responsable, si lo sabes]:
He visto que buscáis [puesto] para [equipo o reto que menciona la oferta] y me gustaría proponerme para el puesto.
En [empresa actual o anterior] [logro 1 con resultado]. Además, [logro 2 relacionado con un requisito de la oferta].
Me interesa especialmente [algo concreto de la empresa: proyecto, producto, valores, mercado] porque [razón real].
Estaré encantado/a de ampliar esta información en una entrevista. Gracias por vuestro tiempo.
Un saludo,
[Nombre y apellidos] · [teléfono] · [LinkedIn]
Ejemplos de carta de presentación
Para un trabajo con oferta publicada
Usa las palabras exactas de la oferta: si pide «gestión de proveedores» y «Excel avanzado», que aparezcan en tu carta junto a un ejemplo real de cuándo lo hiciste.
Sin experiencia
Sustituye los logros laborales por lo que sí tienes: un proyecto de clase, unas prácticas, voluntariado o un trabajo de verano. Lo importante es demostrar una habilidad que pide el puesto. Ver también: currículum sin experiencia.
Autocandidatura (sin oferta)
Explica qué tipo de puesto buscas y qué problema puedes resolverle a esa empresa. Si quieres profundizar: cómo enviar tu CV a empresas sin oferta.
Cómo hacer una carta de presentación paso a paso
- Lee la oferta y subraya los 4-5 requisitos que más se repiten.
- Busca en tu experiencia un ejemplo real para los dos más importantes.
- Escribe el primer párrafo pensando en la empresa, no en ti.
- Quita todo lo que repite el CV sin añadir nada.
- Déjala en menos de 300 palabras y revisa nombre de la empresa y del puesto.
Errores que hacen que no la lean
- Enviar la misma carta a todas las empresas («Estimados señores…» y nada concreto).
- Contar tu vida en lugar de lo que aportas.
- Equivocarte con el nombre de la empresa (pasa más de lo que crees).
- Frases vacías: «persona proactiva, responsable y con ganas de aprender».
- Más de una página.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe ocupar una carta de presentación?
Entre 200 y 300 palabras: tres o cuatro párrafos que quepan en media página.
¿Se puede hacer la carta con IA?
Sí, si la IA usa tus datos reales y la oferta concreta. Nuestra herramienta no inventa logros: solo usa tu CV y lo que tú respondes.
¿Carta de presentación o carta de motivación?
En la práctica se usan casi igual. La de motivación suele pedirse para becas, másteres o programas y pone más peso en tus razones.
¿Cuánto cuesta el generador?
Es gratis: creas la carta y la descargas en PDF. El PDF lleva una pequeña línea «Creado con curriculumly.com» al pie.
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Revisado el 01/11/2026
Pruébalo con tu propio CV
Tardas 3 minutos. La IA no inventa nada: solo usa lo que tú le das.
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