Curriculumly › Preguntas para el final

20 preguntas para hacer al final de una entrevista de trabajo

«¿Tienes alguna pregunta?» no es un trámite. Es tu oportunidad de mostrar interés y de saber si el puesto te conviene.

En resumen: Al final de una entrevista conviene hacer 2-3 preguntas sobre el puesto (cómo se mide el éxito), el equipo (cómo trabaja), la empresa (retos) y el proceso (siguientes pasos). Evita preguntar primero por vacaciones o salario y preguntas cuya respuesta está en la web.

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Sobre el puesto

  1. ¿Cómo se mide el éxito en este puesto en los primeros seis meses?
  2. ¿Cuál es el mayor reto del puesto ahora mismo?
  3. ¿Cómo es un día normal?
  4. ¿Por qué está vacante el puesto?
  5. ¿Qué formación inicial hay?

Sobre el equipo

  1. ¿Cómo es el equipo con el que trabajaría?
  2. ¿Cómo se coordinan con otras áreas?
  3. ¿Cómo es el estilo de liderazgo de la persona responsable?
  4. ¿Qué valoran más en las personas que destacan aquí?

Sobre la empresa

  1. ¿Cuáles son los planes de la empresa para el próximo año?
  2. ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar aquí?
  3. ¿Cómo ha cambiado la empresa en los últimos años?
  4. ¿Qué oportunidades de crecimiento hay?

Sobre el proceso

  1. ¿Cuáles son los siguientes pasos?
  2. ¿Cuándo esperan tomar una decisión?
  3. ¿Hay algo de mi perfil que le genere dudas?
  4. ¿Con quién más me entrevistaría?

Para cerrar fuerte

  1. ¿Hay algo más que pueda aportarle para su decisión?
  2. ¿Puedo contactarle si me surge alguna duda?
  3. Si me incorporo, ¿qué debería priorizar el primer mes?

Preguntas a evitar al principio

  • Vacaciones, horarios flexibles o teletrabajo como primera pregunta.
  • Salario antes de que salga el tema (salvo en la llamada inicial).
  • Preguntas cuya respuesta está en la web.
  • «¿Qué hace la empresa?»

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas hago?

Dos o tres.

¿Puedo preguntar por el salario?

Si no ha salido y estás en una fase avanzada, sí, con naturalidad.

¿Y si ya me han respondido todo?

Di que lo han explicado muy bien y pregunta por los siguientes pasos.

¿Puedo llevarlas escritas?

Sí.

¿La herramienta sugiere preguntas?

La preparación incluye preguntas y respuestas; añade estas para el final.

Isaac García Mercadé
Isaac García Mercadé · Psicólogo y career coach, fundador de Curriculumly. Ayudando a profesionales a conseguir entrevistas desde 2017.
Revisado el 31/10/2026
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