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Carta de presentación personal: cómo presentarte a ti mismo

A veces no te postulas a una vacante concreta, sino que necesitas presentarte: a una bolsa de trabajo, a un contacto, a una agencia. Así se escribe una carta de presentación personal.

En resumen: La carta de presentación personal presenta quién eres profesionalmente, qué sabes hacer y qué buscas, sin estar ligada a una vacante concreta. Se usa en bolsas de trabajo, agencias de colocación, autocandidaturas y contactos de networking. Debe ser breve y con un objetivo claro.

✓ Sin vacante concreta✓ Ejemplos✓ Generador con IA

Cuándo se usa

  • Al registrarte en la bolsa de trabajo de una empresa o de tu universidad.
  • Al presentarte a una agencia de reclutamiento o headhunter.
  • Para escribir a una empresa que te interesa aunque no tenga vacantes (autocandidatura).
  • Cuando alguien de tu red te pide «mándame algo sobre ti» para recomendarte.

Estructura

  1. Quién eres en una frase: profesión, años de experiencia, especialidad.
  2. Lo que mejor haces, con dos ejemplos concretos.
  3. Qué buscas: tipo de puesto, sector, ciudad o modalidad.
  4. Llamada a la acción: qué quieres que haga la persona (tenerte en cuenta, una llamada, reenviar tu CV).

Ejemplo para una bolsa de trabajo

Hola:

Soy ingeniera industrial con seis años de experiencia en mejora continua en plantas de alimentación.

He liderado proyectos Lean que redujeron un 15 % los desperdicios de una línea de producción y he formado a más de 60 operarios en metodología 5S.

Busco un puesto de responsable de mejora continua o de producción en la zona de Querétaro.

Les agradecería que tuvieran en cuenta mi perfil para futuras vacantes. Adjunto mi CV.

Ejemplo para un contacto que te va a recomendar

Hola, Carlos, gracias por ofrecerte a pasar mi perfil.

Resumen rápido: soy diseñador UX con cuatro años en productos financieros. He rediseñado el proceso de alta de una app de pagos (la conversión pasó del 38 % al 52 %).

Busco un puesto de diseñador sénior en producto digital, en remoto o en Ciudad de México. Te dejo mi portafolio y mi CV. ¡Mil gracias!

Ejemplos ficticios.

Ejemplo para una agencia de reclutamiento o headhunter

Hola, Mariana:

Soy contadora pública con ocho años de experiencia, los últimos tres como jefa de contabilidad en una empresa de logística con operaciones en tres países.

Cierro la contabilidad mensual en cinco días hábiles, coordino a un equipo de cuatro personas y lideré la migración a SAP S/4HANA en 2025.

Busco una posición de gerente de contabilidad o controller en empresas medianas de Monterrey. Mi expectativa salarial y disponibilidad las podemos comentar en una llamada.

Te comparto mi CV. Gracias por tenerme en cuenta para tus procesos.

A un headhunter le interesa saber rápido tu nivel, tu especialidad y el tipo de puesto que buscas: así puede encajarte en sus búsquedas abiertas.

Qué decir de ti (y qué no)

IncluyeEvita
Profesión y años de experienciaTu historia personal desde la infancia
Especialidad o sectorUna lista de adjetivos («responsable, puntual, dinámico»)
Dos logros con datosDatos sensibles: edad, estado civil, religión, número de documento
Qué buscas y dónde«Acepto cualquier cosa»
Enlace a LinkedIn o portafolioMotivos negativos de tu salida anterior

Consejos

  • Menos de 200 palabras. Quien la recibe no tiene una vacante delante, así que debe entenderte en 20 segundos.
  • Di con claridad qué buscas. «Cualquier cosa» no ayuda a nadie a ayudarte.
  • Adjunta el CV o un enlace a tu LinkedIn.
  • Si te contestan, agradece y haz seguimiento a las dos semanas.

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Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay con la carta de presentación laboral?

La laboral responde a una vacante concreta. La personal te presenta de forma general y dice qué tipo de puesto buscas.

¿Puedo usarla para registrarme en varias bolsas de trabajo?

Sí, cambiando el nombre de la empresa y el tipo de puesto si es necesario.

¿Debo incluir datos personales como edad o estado civil?

No. Basta con nombre, teléfono, correo, ciudad y LinkedIn.

¿Se envía en PDF o en el correo?

En el cuerpo del correo si es a una persona; en PDF si la bolsa de trabajo pide documento.

¿Puede la IA escribirla?

Sí. En el generador, indica en el puesto el tipo de trabajo que buscas y deja la oferta en blanco.

Isaac García Mercadé
Isaac García Mercadé · Psicólogo y career coach, fundador de Curriculumly. Ayudando a profesionales a conseguir entrevistas desde 2017.
Revisado el 31/10/2026
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