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Curriculum de trabajo: cómo hacerlo para conseguir entrevistas

El curriculum de trabajo es tu carta de entrada a cualquier vacante. Te explicamos qué debe llevar, qué evitar y te damos un ejemplo listo para adaptar.

En resumen: Un curriculum para pedir trabajo incluye datos de contacto, un objetivo o perfil breve, experiencia laboral con logros, escolaridad, habilidades e idiomas. Debe ocupar una o dos hojas, adaptarse a cada vacante y no incluir datos sensibles como CURP, edad o estado civil.

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Las secciones que no pueden faltar

  1. Datos de contacto: nombre, celular, correo profesional, ciudad, LinkedIn si lo tienes.
  2. Perfil u objetivo: 2-3 líneas sobre quién eres y qué buscas.
  3. Experiencia laboral: puesto, empresa, fechas y logros (no solo funciones).
  4. Escolaridad: último grado, institución y año.
  5. Habilidades: programas, equipos, certificaciones.
  6. Idiomas con nivel real.

Ejemplo de curriculum de trabajo

DANIELA HERNÁNDEZ RUIZ · Ejecutiva de ventas
33 0000 0000 · [email protected] · Zapopan, Jal. · linkedin.com/in/danielahernandez

Perfil: Ejecutiva de ventas con 4 años en venta consultiva de servicios financieros. Cumplimiento de metas superior al 100 % en 2024 y 2025.

Experiencia laboral
Ejecutiva de ventas · Financiera Occidente · 2022 – actual
– Coloqué 180 créditos PyME en 2025 (112 % de la meta anual).
– Gestiono una cartera de 90 clientes con seguimiento en Salesforce.

Asesora de ventas · Telefonía Plus · 2020 – 2022
– Mejor vendedora de la sucursal 5 meses seguidos.

Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia · Universidad de Guadalajara · 2020

Habilidades: Salesforce · Excel intermedio · Negociación · Licencia de manejo

Idiomas: Inglés intermedio (B1)

Ejemplo ficticio.

Qué no poner en tu CV

  • CURP, RFC, número de seguridad social: se entregan al contratar.
  • Edad, estado civil, religión o número de hijos.
  • Fotos informales o selfies.
  • Pretensiones salariales, salvo que la vacante lo pida.
  • Motivos de salida de empleos anteriores.

Cómo adaptarlo a cada vacante

Los reclutadores y los sistemas de filtrado (ATS) buscan las palabras de la vacante. Antes de enviar:

  1. Copia la vacante y subraya los requisitos principales.
  2. Asegúrate de que esas palabras aparezcan en tu perfil y experiencia (si de verdad las cumples).
  3. Pon arriba la experiencia más relacionada con el puesto.

La herramienta de esta página hace este cruce automáticamente y te dice qué palabras clave te faltan.

Dónde enviarlo

  • Portales: OCC Mundial, Computrabajo, Indeed, LinkedIn.
  • Bolsas de trabajo de universidades y del Servicio Nacional de Empleo.
  • Directamente a empresas, aunque no tengan vacante publicada (mira la autocandidatura).

Si es tu primer empleo, empieza por el currículum sin experiencia. Para un formato de una página, el curriculum vitae básico.

¿Prefieres que lo haga un experto?

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas hojas debe tener un curriculum de trabajo?

Una hoja si tienes menos de 10 años de experiencia; dos como máximo.

¿Debo poner foto?

Es opcional en México. Si la pones, profesional, con fondo neutro.

¿Pongo referencias laborales?

Basta con «Referencias disponibles a solicitud». Ten los contactos listos por si te los piden.

¿En qué formato lo envío?

En PDF, salvo que la empresa pida Word.

¿Puedo hacerlo gratis aquí?

Sí. Sube tu CV o tus datos, escribe la vacante y descarga el PDF gratis.

Isaac García Mercadé
Isaac García Mercadé · Psicólogo y career coach, fundador de Curriculumly. Ayudando a profesionales a conseguir entrevistas desde 2017.
Revisado el 31/10/2026
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