Carta de presentación laboral: formato, ejemplos y errores
La carta de presentación laboral acompaña tu currículum cuando te postulas a una vacante. Te explicamos el formato que esperan los reclutadores en Latinoamérica y te damos ejemplos listos para adaptar.
En resumen: Una carta de presentación laboral tiene encabezado con tus datos, saludo a la persona reclutadora, un párrafo con la vacante a la que te postulas, otro con tus logros relacionados, uno de motivación y un cierre con disponibilidad para entrevista. Ocupa menos de una página.
Qué es y para qué sirve
Es un documento breve que envías junto con tu currículum (o en el cuerpo del correo) para explicar por qué eres buena opción para esa vacante. El reclutador la usa para decidir si vale la pena leer tu CV con calma.
No es lo mismo que una carta de presentación personal (presentarte en general) ni que una carta de recomendación (la escribe otra persona sobre ti).
Formato de la carta de presentación laboral
| Parte | Qué poner |
|---|---|
| Encabezado | Tu nombre, teléfono, correo y ciudad. Fecha si la envías como documento. |
| Saludo | Nombre de la persona reclutadora si lo conoces («Estimada Lic. Hernández»). Si no, «Estimado equipo de Reclutamiento». |
| Párrafo 1 | La vacante a la que te postulas y dónde la viste. |
| Párrafo 2 | Dos logros o responsabilidades que coincidan con los requisitos. |
| Párrafo 3 | Por qué te interesa esa empresa en particular. |
| Cierre | Disponibilidad para entrevista y agradecimiento. Firma. |
Extensión: media página o menos. Tipografía igual que tu CV. Envíala en PDF.
Ejemplo de carta de presentación laboral
Ana Torres · 55 0000 0000 · [email protected] · Guadalajara, Jal.
Estimada Lic. Hernández:
Me postulo a la vacante de Analista de Compras publicada en OCC Mundial.
Durante tres años en una empresa de autopartes negocié con más de 40 proveedores nacionales y logré reducir 8 % el costo de materia prima en 2025. Manejo SAP MM y Excel avanzado, que son requisitos de la vacante.
Me interesa su empresa por su plan de expansión en el Bajío, donde ya conozco a buena parte de los proveedores de la región.
Quedo atenta para una entrevista. Agradezco de antemano su tiempo.
Atentamente,
Ana Torres
Ejemplo ficticio.
Ejemplo para primer empleo
Estimado equipo de Reclutamiento:
Me postulo a la vacante de Auxiliar de Recursos Humanos para recién egresados.
Concluí la licenciatura en Psicología Organizacional y realicé mi servicio social en el área de capacitación de un hospital, donde organicé 12 cursos para 180 colaboradores y llevé el control de asistencia.
Me motiva iniciar mi carrera en una empresa con programa de desarrollo para jóvenes como el suyo.
Quedo a sus órdenes para una entrevista.
Frases útiles (y frases a evitar)
Para empezar
- «Me postulo a la vacante de [puesto] publicada en [portal].»
- «Le escribo por la posición de [puesto]; cuento con [años] de experiencia en [área].»
Para mostrar logros
- «En [empresa] logré [resultado] gracias a [acción].»
- «Fui responsable de [tarea] para [número] clientes / personas / sucursales.»
Para cerrar
- «Quedo atento/a a una entrevista en la fecha que le resulte conveniente.»
A evitar
- «Por medio de la presente me dirijo a usted…» (relleno).
- «Soy responsable, proactivo y trabajador» sin ejemplos.
- Hablar de sueldo en la carta, salvo que la vacante lo pida.
Cómo enviarla
Si la postulación es por correo, escribe una versión breve en el cuerpo y adjunta el CV en PDF. En el asunto: «Postulación · [Vacante] · [Tu nombre]». Si es por portal (OCC, Computrabajo, LinkedIn, Indeed), pega la carta en el campo de mensaje cuando exista.
Para ver más modelos, consulta los ejemplos de carta de presentación o el modelo para rellenar.
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¿La carta de presentación laboral es obligatoria?
No siempre, pero muchas vacantes la valoran. Si el portal tiene un campo de mensaje o la empresa recibe postulaciones por correo, incluirla te diferencia.
¿Debo poner mi sueldo deseado?
Solo si la vacante lo pide expresamente. En ese caso da un rango y dilo en una línea al final.
¿Se firma a mano?
No hace falta. Basta con tu nombre completo y datos de contacto al final.
¿Qué diferencia hay con la carta de motivación?
La carta de motivación se usa más para becas, maestrías o prácticas y pone el foco en tus metas. La laboral se centra en lo que aportas a una vacante. Lee más en carta de motivación.
¿Puedo hacerla con inteligencia artificial?
Sí. El generador de esta página usa tu CV y la vacante y no inventa datos: si falta información, te la pregunta.
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Revisado el 31/10/2026