Ejemplos de currículum profesional: 6 modelos por nivel
Seis ejemplos de CV profesional según tu momento de carrera, con lo que hace fuerte a cada uno. Úsalos como referencia o crea el tuyo con IA a partir de tu CV actual.
En resumen: Un buen ejemplo de CV profesional muestra un perfil breve, experiencia con logros medibles, formación y habilidades concretas. Lo que cambia según el nivel es el peso de cada sección: en perfiles junior pesa la formación; en perfiles sénior, los resultados y el liderazgo.
1. Perfil junior (1-3 años)
CARMEN VEGA · Analista de marketing digital
Madrid · 600 000 000 · [email protected] · linkedin.com/in/carmenvega
Perfil: Analista de marketing digital con 2 años en e-commerce. Especializada en campañas de Google Ads y análisis con GA4. Busco crecer en un equipo de performance.
Experiencia
Analista de marketing · Tienda Verde · 2024 – actualidad
– Gestiono 4.000 €/mes en Google Ads con un ROAS medio de 5,2.
– Monté el panel de seguimiento semanal en Looker Studio.
Formación: Grado en Marketing · Universidad Complutense · 2023
Habilidades: Google Ads · GA4 · Looker Studio · Excel · SEO básico · Inglés B2
Por qué funciona: cifras concretas desde el primer puesto y herramientas exactas.
2. Perfil técnico
ÁLVARO PRIETO · Técnico de mantenimiento industrial
Perfil: Técnico de mantenimiento con 7 años en líneas de envasado. Experto en mantenimiento preventivo y electricidad industrial.
Experiencia
Técnico de mantenimiento · Envases del Norte · 2019 – actualidad
– Reduje las paradas no planificadas un 25 % con un plan preventivo semanal.
– Mantenimiento de 6 líneas con PLC Siemens S7.
Formación: CFGS Mantenimiento Electrónico · Carné de instalador eléctrico
Por qué funciona: el resultado (paradas) es lo que le importa a una planta.
3. Mando intermedio
LORENA DÍAZ · Jefa de equipo de atención al cliente
Perfil: Responsable de un equipo de 15 agentes en telecomunicaciones. Mejoré la satisfacción del cliente y reduje la rotación del equipo.
Experiencia
Team leader · TeleMás · 2021 – actualidad
– Lideré 15 agentes; la satisfacción pasó de 3,9 a 4,5 sobre 5.
– Diseñé el plan de formación inicial: la rotación del primer año bajó del 40 % al 22 %.
Por qué funciona: combina resultados de negocio y de personas.
4. Directivo
MIGUEL ÁNGEL SANZ · Director financiero (CFO)
Perfil: CFO con 15 años de experiencia en empresas industriales de 50 a 200 M€. Experiencia en financiación, M&A y transformación digital de finanzas.
Experiencia
Director financiero · Grupo Industrial Ebro · 2018 – actualidad
– Refinancié 40 M€ de deuda reduciendo el coste financiero un 1,2 pp.
– Lideré la adquisición de dos compañías y su integración.
– Implanté SAP S/4HANA en 14 meses.
Por qué funciona: tamaño de empresa, cifras de impacto y proyectos estratégicos.
5. Cambio de sector
PATRICIA MOLINA · Técnica de formación (antes docente)
Perfil: Docente con 9 años de experiencia en transición a formación corporativa. Diseño de programas, evaluación y formación de formadores.
Experiencia relevante
Profesora y coordinadora TIC · Colegio San José · 2016 – 2025
– Diseñé y di la formación digital a 45 docentes del centro.
– Creé materiales para grupos de 30 alumnos con niveles distintos.
Formación: Certificado de Formador de Formadores (2025)
Por qué funciona: el título apunta al nuevo puesto y la experiencia se cuenta con ese vocabulario.
6. Sin experiencia
ADRIÁN ROMERO · Técnico en Administración y Finanzas
Perfil: Recién titulado con prácticas en asesoría fiscal. Manejo de A3 y Excel. Disponibilidad inmediata.
Prácticas
Asesoría López · 370 horas · 2025
– Registré facturas de 25 clientes y preparé modelos trimestrales de IVA.
Formación: CFGS Administración y Finanzas · 2025
Por qué funciona: las prácticas ocupan el lugar de la experiencia, con datos. Más en ejemplos de CV sin experiencia.
Todos los ejemplos son ficticios.
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¿Puedo copiar uno de estos ejemplos?
Úsalos como referencia de estructura y estilo. Tu CV debe contar tus logros reales.
¿Qué ejemplo me sirve si he cambiado varias veces de trabajo?
El de cambio de sector o el de mando intermedio: agrupa experiencias y destaca lo que conecta con el puesto que buscas.
¿Los ejemplos pasan filtros ATS?
Sí: una columna, títulos estándar y sin gráficos.
¿Dónde pongo los idiomas?
En una sección propia o dentro de habilidades, siempre con nivel.
¿Puedo convertir mi CV en uno como estos?
Sí. Sube tu CV a la herramienta, pega una oferta y responde la mini-entrevista.
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Revisado el 31/10/2026