¿Qué te preguntan en una entrevista de trabajo? Las preguntas y para qué sirven
Casi todas las preguntas de una entrevista buscan saber tres cosas: si puedes hacer el trabajo, si quieres hacerlo y si encajas. Entender eso te ayuda a responder cualquier pregunta.
En resumen: En una entrevista de trabajo suelen preguntar por tu trayectoria (háblame de ti), tu motivación (por qué este puesto), tu experiencia y competencias (cuéntame una vez que…), tus fortalezas y debilidades, tus expectativas salariales y disponibilidad, y si tienes preguntas.
1. ¿Puedes hacer el trabajo?
- Háblame de tu experiencia en…
- ¿Cómo resolverías esta situación?
- Cuéntame un logro del que estés orgulloso.
- ¿Qué herramientas manejas?
Cómo responder: con ejemplos concretos y resultados.
2. ¿Quieres hacer este trabajo?
- ¿Por qué te interesa este puesto?
- ¿Qué sabes de nuestra empresa?
- ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?
- ¿Dónde te ves en cinco años?
Cómo responder: investiga la empresa y conecta el puesto con tus objetivos reales.
3. ¿Encajas en el equipo?
- ¿Cómo trabajas en equipo?
- Cuéntame un conflicto con un compañero y cómo lo resolviste.
- ¿Qué tipo de jefe prefieres?
- ¿Cómo te describirían tus compañeros?
4. Las preguntas «difíciles»
- Háblame de ti (fórmula).
- Fortalezas y debilidades (ejemplos).
- ¿Por qué deberíamos contratarte? (respuestas).
- ¿Cuánto quieres ganar? (cómo responder).
- ¿Por qué tienes un hueco en el CV?
5. Preguntas prácticas
- ¿Cuándo podrías incorporarte?
- ¿Tienes disponibilidad para viajar o cambiar de turno?
- ¿Tienes carné de conducir?
- ¿Tienes alguna pregunta para nosotros? (ideas)
Preguntas que no deberían hacerte
En España y en muchos países, preguntas sobre estado civil, embarazo, hijos, religión, ideología u orientación sexual no deberían influir en la selección. Si aparecen, puedes reconducir con calma: «Entiendo la pregunta; lo que puedo decirte es que tengo plena disponibilidad para el horario del puesto».
Las preguntas de tu puesto
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¿Cuál es la pregunta más común?
«Háblame de ti» y «¿Por qué quieres trabajar aquí?».
¿Cuántas preguntas hacen?
Entre 8 y 15 en una entrevista de 45 minutos.
¿Cómo respondo si no sé algo?
Con honestidad y explicando cómo lo resolverías.
¿Qué hago ante una pregunta personal inapropiada?
Reconduce hacia lo profesional sin entrar en confrontación.
¿La herramienta genera las preguntas de mi puesto?
Sí, 12 preguntas con respuestas basadas en tu CV.
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Revisado el 31/10/2026