Ejemplos de carta de presentación: 8 modelos completos y comentados
Ocho cartas reales en estructura (con datos ficticios) para las situaciones más habituales, con una nota de por qué funcionan. Coge la más parecida a tu caso o deja que la IA escriba la tuya con tus datos.
En resumen: Una buena carta de presentación nombra el puesto en la primera frase, aporta dos pruebas concretas de tu experiencia, explica por qué esa empresa y termina proponiendo una conversación. Los ejemplos de esta página siguen esa estructura en ocho situaciones distintas.
Cómo usar estos ejemplos
Ningún ejemplo sirve tal cual: copiarlo palabra por palabra es la forma más rápida de que tu carta suene a plantilla. Úsalos así:
- Elige el ejemplo más parecido a tu situación.
- Quédate con la estructura (qué va en cada párrafo), no con las frases.
- Sustituye cada prueba por un logro tuyo real, con cifra si la tienes.
- Cambia el párrafo de encaje por algo que hayas visto de verdad en esa empresa.
Todos los nombres, empresas y cifras de esta página son ficticios.
1. Con oferta publicada (perfil con experiencia)
Hola, equipo de Recursos Humanos de Grupo Alba:
Me presento a la vacante de técnico de nóminas. Llevo cinco años gestionando nóminas de plantillas de entre 80 y 250 personas con A3Nom, que es la herramienta que mencionáis en la oferta.
En mi empresa actual automatizamos la carga de incidencias mensuales y pasamos de tres días a uno y medio para cerrar la nómina. También coordino las altas y bajas en la Seguridad Social y las consultas de la plantilla.
Vuestra apertura de dos centros nuevos este año supondrá un aumento de plantilla que sé cómo gestionar sin errores.
¿Podemos hablar esta semana? Gracias por vuestro tiempo.
Por qué funciona: nombra la herramienta exacta de la oferta, da una cifra de mejora y conecta con un hecho real de la empresa.
2. Sin experiencia laboral
Hola:
Acabo de terminar el ciclo de Administración y Finanzas y me gustaría empezar mi carrera como auxiliar administrativa en vuestra gestoría.
En las prácticas de 370 horas en una asesoría preparé declaraciones trimestrales de IVA para 20 autónomos y aprendí a trabajar con plazos fijos. En clase lideré el proyecto de simulación de empresa, donde me encargué de la contabilidad.
Me atrae que trabajéis con pequeños negocios del barrio: es el tipo de cliente con el que hice las prácticas.
Me encantaría tener la oportunidad de demostrarlo en una entrevista.
Por qué funciona: sustituye la experiencia por prácticas y proyectos con datos (horas, número de clientes). Más ideas en carta sin experiencia.
3. Autocandidatura (sin oferta publicada)
Hola, Javier:
Te escribo porque he visto que Logística Ebro ha abierto un almacén nuevo en Zaragoza y supongo que estaréis organizando el equipo de operaciones.
Soy jefe de turno de almacén desde hace seis años. En mi empresa actual coordino a 14 personas y bajamos los errores de preparación de pedidos del 1,8 % al 0,6 % con un sistema de doble verificación.
Si en algún momento buscáis a alguien para ese almacén, me gustaría que me tuvieras en cuenta. ¿Te parece si hablamos 15 minutos?
Por qué funciona: parte de una noticia real de la empresa y pide algo pequeño (15 minutos). Guía completa en carta de autocandidatura.
4. Para prácticas
Hola, equipo de Talento:
Estudio cuarto de Marketing y busco prácticas curriculares de seis meses a partir de febrero en vuestro departamento de marketing digital.
Llevo dos años gestionando las redes de la asociación de estudiantes de mi facultad: pasamos de 900 a 3.400 seguidores en Instagram y organizamos tres eventos con más de 200 asistentes cada uno.
Me gustaría aprender de un equipo que lanza campañas en varios países, como las vuestras de este verano.
Adjunto mi CV. Gracias por leerme.
5. Cambio de sector
Hola:
Después de nueve años como profesora de secundaria, quiero dedicarme a la formación corporativa y me presento a vuestra vacante de técnica de formación.
He diseñado programas para grupos de 30 alumnos con niveles muy distintos y el curso pasado coordiné la formación digital de los 45 docentes de mi centro. Además, tengo el certificado de formador de formadores.
Sé explicar cosas complejas a gente que no tiene tiempo, que es lo que necesitan los equipos comerciales con los que trabajaréis.
Me encantaría contarte cómo puedo aportar.
Por qué funciona: traduce la experiencia anterior al lenguaje del nuevo puesto en lugar de esconderla.
6. Puesto directivo
Estimada Sra. Ortega:
Me dirijo a usted en relación con la posición de directora comercial para la zona norte.
En los últimos cuatro años he dirigido un equipo de 22 comerciales en el sector de bienes de equipo. Hemos crecido un 31 % en facturación y abierto dos canales de distribución nuevos, con un margen estable.
Conozco la red de distribuidores de la zona y creo que su plan de expansión puede acelerarse con un modelo de cuentas clave como el que implanté en mi empresa actual.
Quedo a su disposición para conversar cuando le resulte conveniente.
Por qué funciona: registro formal (usted), resultados de negocio y una propuesta concreta.
7. Carta corta para un portal de empleo
Hola, me presento a la vacante de recepcionista. Tengo tres años de experiencia en recepción de hotel (inglés C1 y francés B2), manejo Opera PMS y he gestionado hasta 120 check-ins diarios en temporada alta. Me encaja vuestro hotel porque trabajáis sobre todo con clientes internacionales. Gracias por considerarme.
Unas 60 palabras: perfecta para el campo de «mensaje» de un portal. Más modelos en cartas cortas.
8. Carta en el cuerpo de un email
Asunto: Candidatura · Técnico de mantenimiento · Pablo Ibáñez
Hola, Ana:
Te escribo por la oferta de técnico de mantenimiento industrial. Tengo seis años de experiencia en mantenimiento preventivo de líneas de envasado y carné de instalador eléctrico.
En mi planta actual reduje las paradas no planificadas un 25 % con un plan de revisiones semanales.
Te adjunto mi CV en PDF. ¿Te viene bien que hablemos por teléfono?
Un saludo,
Pablo Ibáñez · 600 000 000
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¿Puedo copiar uno de estos ejemplos?
Úsalos como guía de estructura. Copiar frases enteras hace que tu carta suene igual que la de otros candidatos y no cuenta nada tuyo.
¿Qué ejemplo uso si no tengo experiencia?
El número 2 (sin experiencia) o el 4 (prácticas). Sustituye la experiencia por prácticas, proyectos, voluntariado o trabajos de verano con datos concretos.
¿Tú o usted en la carta?
Depende de la empresa y del puesto. En startups, tecnología o comercio es habitual el tú; en puestos directivos, sector público o empresas tradicionales, mejor usted.
¿La carta se adjunta o va en el email?
Si envías por email, en el cuerpo del mensaje. Si la oferta pide documento, adjúntala en PDF junto al CV.
¿Cómo hago mi carta con mis propios datos?
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Revisado el 31/10/2026